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        蓝火计划在温州的实施与思考

        2019/04/15 07:27 来源温州日报瓯网 编辑杨凡 浏览7494

        徐欣隆

        “蓝火计划”是教育部推出的紧密结合区域经济及地方产业发展特点和需求有针对性地组织高校赴地方开展产学研合作的系列行动其?#26657;?ldquo;蓝火计划”博士生工作团以下简称“博士团”是教育部组织高校及在读博士生在地方的部门支持下到企业开展为期一个月实地专题技术调研技术难题攻关专题讲解操作培训等工作其主要特点是“博士生在企业工作生活1个月博士生所在研发团队为参与企业服务1年”

        “蓝火计划”博士团 在温州的实践和成效

        市工商联围绕新时代“两个健康”发展工作要求针对量大面广的民营?#34892;?#21046;造业企业的技术革新维艰的实?#26159;?#20917;上下努力得到教育部的支持与肯定于2016年在?#26234;?#25104;立“蓝火计划”博士团温州分团开始承办博士团活动正泰华仪等10家?#26234;?#27665;营企业参加了首批活动10多所高校派送的17名博士生承担了36个项目举行了14场专业技术培训给企业留下了41份技术报告2018年的活动?#26657;?#21017;有16所高校的21名博士生入驻?#26234;?7?#19994;?#20301;?#25512;?#19994;共梳理分析企业技术需求和难题53项协助解决难题33项提出企业生产工艺优化方案30个开展专业知识培?#21040;?#24231;21次参与编制企业科技计划项目9项开展各类科研试验16次考察服务企业50余家次……从两年的实践情况看“蓝火计划”博士团在提供技术支持助推企业理念更新推动校地合作等方面发挥了积极作用是提升?#34892;?#24494;制造业技术力量的有效路径

        一是提供技术支持这是博士团活动最直接的作用体现博士生一般具有较强的系统专业知识对企业生产过程与产品?#20998;?#30340;认识比较高远这正是我市?#34892;?#20225;业所急需的如来自西北工业大学的博士生郭瑞超为?#26234;?#22825;成工具有限公司解决了钻头行业普遍使用粗放的连续?#28304;?#25216;术问题每年可为企业节省支出40多万元博士生唐生川帮助华仪集团解决了风电机组群在各种环境工况和复杂电网背景下的大规模并网运行计算机仿真算法并通过专家的评审论证

        二是助推企业员工知识更新博士生利用自身理论水平较高专业领域研究较深的优势通过举办培训会等?#38382;?#24110;助企业员工更新知识和提高技术水平如入驻巨邦电器的博士生刘志响针对企业在自有知识产权方面的欠缺协助企业撰写成果技术论文实用新型专利等并开展多次针对性的培训提高企业研发人员对成果的保护意识和能力

        三是推动校地合作博士团活动的另一个特点是通过博士团在企业1个月的实践建立起博士生所在团队与企业的沟通联系如浙江致威电子科研有限公司通过博士生的联系与其所在的吉林大学签订了项目研究委?#34892;?#35758;为校企合作架起桥梁

        四是服务招才引智通过博士团1个月的近距离为企服务扩大了温州民营企业与高层次人才的接触面在招才引智方面具有一定推动作用如来自湖南大学机械工程专业的博士生吴莹2016年参与博士团活动后于2017年签约万控集团正式落户?#26234;?/p>

        “蓝火计划”博士团在温活动存在的问题

        “蓝火计划”博士团活动在温州取得了一定成效尤其是在诊断改进企业技术问题提供与实施可行对策等方面得到入驻企业的肯定但总体而言与企业的技术发展要求还有不小的差距跟预期的效果也有不小的差距主要存在以下几方面问题

        一是体制机制不顺的问题我市这项工作由市工商联牵头工商联在资源调配问题协调等方面心有余而力不足在具体推动过程?#26657;?#23384;在“小马拉大车”的现象从全国开展比较好的几个地区看都是由组织科技或人社部门牵头在力量投入资源调配等各方面优于工商联

        二是经费保障不力的问题按照教育部的要求博士团活动经费保障主要由企业和政府分担我市由于未纳入政府工作预算导致活动经费难以保证2017年的活动就因经费无法落实而停办

        三是企业积极性不高的问题从实践情况来看企业积极性不高主要有两方面原因一是部分企业认识不足认为博士生服务时间过短无法真正从根本上推动企业的技术改进二是博士生提供的技术解决方案与项目课题研究投入具有一定风险与一定时间周期部分企业抱观望态?#21462;?/p>

        四是沟通对接不精准的问题企业急需的专业人才和博士生所具备的专业知识之间没有精准对接导致作用体现不明显

        加强“蓝火计划”博士团实施成效的建议

        我市企业以?#34892;?#20225;业为主企业总体规模较小生产工艺技术含量总体不高企业研发与自主创新能力较弱人才队伍及储备滞后对先进技术?#25226;?#30693;识的需求尤为迫?#23567;?#20294;同时我市高校资源和专业领域研究能力都相对不足“蓝火行动”博士团活动作为一个联系高等院校与地方企业的重要载体将高校最新科研成果与研发能力引入企业生产一线帮助企业解决实际问题对推动我市企业转型技术创新具有积极作用为进一步发挥“蓝火计划”博士团作用更直接有效服务温州企业提出以下建议

        一是形成工作合力建议由市政府相关部门牵头科技教育人社工商联等多部门参与最大程?#26085;?#21512;资源形成合力二是强化要素保障建议把博士团活动作为一项常态化工作来抓工作经费纳入预算后期探索建立专项工作基金用于保障活动的顺利开展以及扶持有影响力的合作项目发展三是搭建常态化沟通渠道对符合温州产业发展方向需求的专业院校要通过博士团活动建立常态化的沟通对接合作机制强化这些优秀资源对温州经济转型和产业升级的服务功能

        作者单位温州市工商联

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